4月17日，广州南沙科学城举办了高新工夫企业（以下简称“高企”）高质地发展大会。南齐记者获悉，2024年，南沙区灵验高企总和为1310家，再创历史新高，增速居全市第二。2019年，这个数据还不及600家，可见增速之快。

从世界范围看，高企数目增长背后也有不少被取消经验的案例。前不久，南齐高质地发展商议院“新质坐褥力大调研”课题组梳剃头现，2024年，广东被取消高企经验的企业353家，较上年增长近4倍，其中广州的企业就有126家。对此，南沙区政协常委、区高新工夫企业协会实行会长朱武招揽南齐记者采访时示意，一定进程上，这可视为高企以强凌弱良性轮回发展的弘扬，“企业发展会有起有落，高企禀赋也会有‘容忍度’，有新增，也有淘汰。”而高新工夫企业协会更要监督、保重好高企发展标准，晋升劳动水平。

大会显现，本年，南沙区将力求灵验期高企数目新增300家，总和达到1600家以上。南沙区科技局主要认真东谈主示意，近期将对全区灵验期内的高企进行全面摸查，提供一站式劳动，妥洽责罚企业各种诉求。

奖补政策趋向“感性化”

高企经验领路与培育想维要相应调养

近期，南沙区的科技企业频频传出好音书：

中科宇航“力箭二号”液体输送火箭研制获得贫寒进展，将于本年9月首飞，有望成为我国大规模星座组网和空间站低成本货运的主力火箭；深海智东谈主（广州）工夫有限公司历时6个月，研披发洋产首个可搭载于机器东谈主的海底管缆追踪系统，并完成初度实战，闭塞了海外的工夫操纵；奕行智能科技（广州）有限公司种植仅三年，已完成两款车规级芯片流片，正主攻研发国际先进水平大算力芯片。

这些“敢打敢拼”的企业有一个共同身份——高新工夫企业。高企是区域改造“新力量”的存在，产业发明专利、改造效力和新址品等大多来自业内的高企。南沙区领有超1300家高企，改造成色全齐，但高企的培育频频是一个历久不衰的经过，除了企业科创实力作基底，也离不开区域政策、金融、东谈主才等多方面复旧。为此，南沙积极构建相宜高企孕育的环境，提高劳动智力。

“咱们深爱培育、强化教导，勤劳培育本区企业从小微企业向国度级科技型中小企业，再向国度级高新工夫企业发展，不停促进企业晋升自主改造智力。”朱武向南齐记者先容南沙区高新工夫企业协会演出的变装。

南沙区高新工夫企业协会于2020年7月由南沙原土的15家高企共同发起种植，已在昔日两年被广州市科技局彩选为南沙区复旧机构，认真南沙区高企、科技型中小企业专科科技劳动责任，且相连两次被评为优秀复旧机构。

存身协会视角，朱武认为，高企培育责任要从“发现好苗子”作念起，“咱们要通过晋升企业改造知晓，激动企业加大研发用度进入、加强常识产权开荒、晋升科技东谈主员比例等，来激动企业居品改造创造，从小微企业缓缓扶执壮大为科技型中小企业、高新工夫企业，是‘一边发现一边培育’的想路。”

虽然，小微企业数目在高企中占比约80%，坐实主导地位。但上述课题组窥伺发现，广州近四成被取消经验的企业筹备特别或刊出，还有部分企业研发费、高新收入占比不达标。而财政奖补减少且披发延伸、税收政策优惠对大部分小微企业“形同虚设”等原因，也使一些小微企业保重高企意愿下落。

“以前的高企奖补相对更高，不少企业以为不错由此挣钱，刻下高企数目不停加多，国度补贴因有限也有所下落，政策越来越‘感性化’，回来到市集发展，也可能导致不少企业失去了申报意愿。”在朱武看来，这是在所不免的，如今协会也要相应调养培育想路，匡助企业实时晋升对于高企经验认定的领路，感性看待高企补贴，以高企经验为荣誉，“高企补贴对于企业科技改造只然而精雕细琢，更大的复旧还在于区域的科技引发政策。”

刻下，南沙已建造南沙新区科技改造母基金和科技型中小企业信贷风险亏蚀赔偿资金池构成的“一金一池”以及多样专项基金，基本造成遮掩企业种子期、初创期、成长久等阶段的全链条全人命周期投资劳动体系，相通社会老本投早、投小、投长久、投硬科技。本年事首，南沙区发布了《对于深切实施改造入手发展政策培育高质地发展新动能的几许政策意见》，明确将按企业年度研发进入的5%赐与最高300万元的资金奖励，每年安排最高1亿元。

周转认定倡导背后的劳动资源

妥洽责罚企业各种诉求

今日大会现场，南沙区10家2024年认定的高新工夫企业代表获颁发牌匾，东涌镇商会、大岗镇商会获颁发2024年南沙区科技企业优秀劳动责任站牌匾。刻下，南沙全区科技企业劳动责任站已达12家，基本遮掩区内贫寒镇街，成为南沙区全面晋升高企培育水平的贫寒力量。

本年，南沙区要力求灵验期高企数目新增300家，特别于一年增量为昔日五年增量的四成以上，这不是一个少量目。为此，南沙区科技局主要认真东谈主示意，本年南沙区将健全由区科技局牵头、关连部门和各镇街妥洽、“一区一机构”单元复旧的劳动体系，充分阐扬产业园区和各镇街商会等社会力量，加强科技企业的劳动责任。近期将对全区灵验期内高企进行全面摸查拜访，为区内高企提供政策宣讲、申报教导、常识产权保护、融资对接、产学研对接等一站式劳动，妥洽责罚企业各种诉求。

同期，南沙区将激动研发智力晋升。饱读动企业执续加大研发进入，通过激动规模以上工业企业建造研发机构、支执企业引聘“科技副总”、支执重心企业牵头与高校院所组建改造纠合体等措施，不停晋升企业工夫改造和产业改造智力。近期将发布高企认定奖励的申报指南，开展高企认定奖励的终了责任。举办行业对接会、名堂路演等步履，激动企业与高校、科研院所、金融机构和企业树立合作关系，强化产业链蜿蜒游融通发展，匡助企业晋升工夫改造智力和市集竞争力。

不仅如斯，南沙区高新工夫企业协会还将纠合万联证券共建“南沙科技金融劳动平台”，搭建科创企业“初创-高企-独角兽-上市”全周期培育体系，汇注投融资资源，通过老本运作、产研政策协同及梯度金融劳动，赋能科技产业链生态升级。

朱武提到，高企经验认定有多名堂的，不成单纯地将倡导看作当下的经验评判依次，而是要弥远地行动企业培育和发展所在，“在企业发展经过中，应当何如范例企业行动，举例应何如归拢内容晋升研发进入，何如晋升科技改造东谈主才占比，何如加强常识产权效力转换等等，朝着所在不停迈进，企业当然达到高企的条款。”

而对应各项处当事者张的，亦然各个不同的发展领域。“咱们谋划调度更多的社会劳动力量，扶执和培育企业发展。”朱武说，举例管帐师事务所、讼师事务所、常识产权事务所、东谈主才劳动机构等，这些齐是复旧高企发展不可或缺的各个模式，“激动这些不同劳动机构智力的范例和晋升，对于高企乃至扫数产业发展将有很大匡助。”

“咱们将长久与高新工夫企业站在全部、想在全部、干在全部，买通从科技强到企业强、产业强、经济强的通谈，激动高新工夫企业数目质地双晋升、区企双强共发展。”广州市政府副秘书长，南沙开荒区党工委副布告、管委会副主任谢伟示意。

南齐广州新闻部出品

采写：南齐记者 莫郅骅 通信员 黄学欣 陈梓健

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